employees demand greater choice and autonomy in remote working future 6615b0e

(Изображение предоставлено: Изображение предоставлено Брюсом Марсом / Pixelbay)

Лучший баланс между работой и личной жизнью, большая производительность и отсутствие поездок на работу — это одни из наиболее очевидных преимуществ удаленной работы, но что сотрудники действительно хотят сохранить в будущем, так это повышенный уровень автономии.

Это согласно новому отчету Cisco, основанному на опросе более 10 000 респондентов, в котором говорится, что две трети хотят сохранить повышенную автономию по мере того, как мы преодолеем пандемию.

Две трети заявили, что одним из «больших положительных моментов» в результате блокировки является доказательство того, что сотрудникам не нужно находиться в одной комнате для эффективного сотрудничества, в то время как 41% руководителей продемонстрировали растущее доверие к своим командам, чтобы они хорошо выполняли свою работу. .

Большая автономия также имеет разное значение в зависимости от того, кого спрашивают. Для некоторых респондентов речь шла об определении того, как и когда использовать офисное пространство, а также о сочетании офисной и удаленной работы.

Однако это также означает наличие правильных инструментов. Четыре из пяти (79 процентов) респондентов заявили, что их организации должны предоставлять им дома технологии, аналогичные тем, что доступны в офисе.

По этой причине большинство ожидает, что в бюджете следующего года будет уделяться приоритетное внимание инвестированию в технологии, необходимые для облегчения удаленной работы, а также в технологии, которые помогут сделать офис более безопасным с точки зрения здоровья.

  • Решение проблем кибербезопасности в новую эпоху удаленной работы

Источник