employee empowerment is the key for many businesses going forward 8536009

(Изображение предоставлено: Источник изображения: Shutterstock / gpointstudio)

Возможность работать удаленно, возможно, не единственное серьезное изменение, свидетелем которого стали сотрудники в результате пандемии коронавируса. Согласно новому отчету NTT, предприятия также должны осознавать, что благополучие сотрудников должно быть в центре их повестки дня.

Работа на дому, безусловно, имеет свои преимущества, но при этом возникает ряд серьезных проблем, таких как отсутствие специального рабочего места. Также часто возникают проблемы с качеством подключения к Интернету, а также повышенное чувство изоляции.

В то время как некоторые компании сделали все возможное, чтобы помочь своим сотрудникам в этом отношении, многие другие мало что сделали для решения этих проблем.

Из 125 сотрудников из Великобритании и Ирландии, опрошенных для получения отчета, менее трети (30 процентов) заявили, что их компания изменила свою ИТ-политику, чтобы помочь сотрудникам работать в рамках новой операционной модели. Более того, чуть более трети (35 процентов) развернули новые инструменты коммуникации и повышения производительности.

Во многих случаях сотрудники были предоставлены самим себе — иногда буквально, — поскольку некоторые начали использовать свои персональные компьютеры и приложения для работы. Это также существенно увеличивает риск кибератаки. Менее половины (42 процента) увеличили свои возможности ИТ-безопасности для решения этих проблем.

«Связанный сотрудник — его благополучие и опыт сотрудников — должны лежать в основе будущей стратегии на рабочем месте», — сказала Мэрилин Чаплин, директор по персоналу NTT.

«Помогать людям оставаться на связи и хранить свои данные в безопасности — ключ к заботе о персонале и поддержанию производительности и эффективности. Однако это должно быть подкреплено долгосрочной стратегией цифровой трансформации с внедрением новых технологий, политик и, конечно же, обучения, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно с новыми платформами ».

  • Возвращение к работе: будьте в безопасности и чувствуйте себя в безопасности

Источник