Настройка расчета зарплаты — 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения

Автор: | 2 ноября, 2019

Раздел — настройка — расчет зарплаты.

1С Зарплата и кадры государственного учреждения настройка расчет зарплаты
1С Зарплата и кадры государственного учреждения настройка расчет зарплаты

Настройка состава начислений

Почасовая оплата

1С Зарплата и кадры государственного учреждения настройка расчет зарплаты настройка состава начислений и удержаний почасовая оплата
1С Зарплата и кадры государственного учреждения настройка расчет зарплаты настройка состава начислений и удержаний почасовая оплата
  • Применение почасовой оплаты — позволяет производить расчет не только за отработанные дни, но и за отработанные часы. Появляется возможность расчета начислений по часам.
  • Ночные часы — позволяет отражать работу в ночные и вечерние часы. Размер доплаты за работу в ночное время по умолчанию составляет 20 %, в вечернее время – 10 %.
  • Вечерние часы
  • Сверхурочная работа — появляется возможность создавать документ приказ за сверхурочную работу и начислять оплату.
  • Переработки при суммированном учете времени — для регистраций суммированных переработок.
  • Дополнительные перерывы для кормления ребенка — есть ли оплачиваемые перерывы для кормления ребенка.

Отпуска

1С Зарплата и кадры государственного учреждения настройка расчет зарплаты настройка состава начислений и удержаний отпуска
1С Зарплата и кадры государственного учреждения настройка расчет зарплаты настройка состава начислений и удержаний отпуска
  • предоставляются учебные отпуска — используются доп. отпуска.
  • дополнительные отпуска гражданам , подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
  • Отпуска без оплаты — используются ли такие отпуска или нет.
    • в том числе внутрисменные — не на весь рабочий день, а на определенное количество часов.

Учет отсутствий

1С Зарплата и кадры государственного учреждения настройка расчет зарплаты настройка состава начислений и удержаний учет отсутствий на работе
1С Зарплата и кадры государственного учреждения настройка расчет зарплаты настройка состава начислений и удержаний учет отсутствий на работе
  • Командировки — отражение отсутствий
    • в том числе внутрисменные — не на весь рабочий день, а на определенное количество часов.
    • длительные командировки оплачивать помесячно
  • Простои — зависящие от работодателя или нет.
  • Прогулы и неявки — и так понятно.
  • Отгулы — тоже.

Прочие начисления

1С Зарплата и кадры государственного учреждения настройка расчет зарплаты настройка состава начислений и удержаний - прочие начисления
1С Зарплата и кадры государственного учреждения настройка расчет зарплаты настройка состава начислений и удержаний — прочие начисления
  • Надбавка за вредность
  • Используются квалификационные надбавки
  • Работа в праздничные и выходные дни
  • Сдельный заработок
  • Совмещение, временное исполнение обязанностей
  • Доплата до среднего заработка
  • Доплата за дни болезни
  • Регистрируются натуральные доходы
  • Выплачивается единовременная выплата при предоставлении отпуска

Удержания

1С Зарплата и кадры государственного учреждения настройка расчет зарплаты настройка состава начислений и удержаний - удержания
1С Зарплата и кадры государственного учреждения настройка расчет зарплаты настройка состава начислений и удержаний — удержания
  • Удержания по исполнительным документам — например алименты.
  • Профсоюзные взносы
  • Добровольные стразовые взносы в негосударственные ПФ
  • Добровольные стразовые взносы на накопительную часть пенсии.

!Важно

  • Удержание при увольнении за использованный авансом отпуск регистрируется как:
    • Сторно начислений и уменьшает налоги и взносы — уменьшение налогов и взносов.
    • Удержание и не уменьшает налоги и взносы — просто удержание, уменьшает сумму выплат.

Вернемся к основным настройкам расчета зарплаты

расчет зарплаты
расчет зарплаты
  • Предприятие социальной сферы — выберите если вы таким являетесью
  • Использовать учет в разрезе ИФО(источник финансового обеспечения) — если не ведется учет в бухгалтерии, то данную настройку можно отключить или не ставить.
  • Расчет и выплата зарплаты выполняется по организации в целом — как будут заполнятся документы начисления в целом по организации, если галки нет можем сделать разбивку по подразделениям.
  • Выполнять автоматический пересчет документов при их редактировании — большинство документов в программе являются расчетными(разовыми) и при редактировании документов будет производится автоматический перерасчет.
  • Выполняется индексация заработка сотрудников — повышение заработка сотрудников в целом для организации.
  • Выдаются займы сотрудникам
  • Регистрируются выплаты по договорам гражданиско-правового характера
  • Используются ПГК и ПКУ — профессиональные группы и уровни.
  • Разрешено изменение ПКУ в кадровых документах — документом кадровый перевод менять квалификационный уровень сотрудника.
  • Используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника — одновременное использование несколько тарифных ставок для одного сотрудника.
  • Используются краткосрочные изменения оплаты труда в зависимости от выполняемой работы.
  • Используется несколько видов времени в графике работы — по мимо явок учитывать доп. виды времени.
  • Проверять соответствие фактического времени плановому — проверять соответствие времени в табели с временем в графике.
  • Регистрируются прочие доходы физ. лиц не связанные с оплатой труда — к примеру если используется аренда автотранспорта или выплата призов.
  • Выплачиваются доходы бывшим сотрудникам предприятия — выплаты как материальная помощь пенсионерам.
  • Выдаются призы и подарки сотрудникам предприятия
  • Сведения для расчета общего среднего заработка принимать к учету для расчета пособий (и наоборот)

При пересчете тарифной ставки сотрудника в стоимость часа (дня) использовать

При пересчете тарифной ставки сотрудника использовать
При пересчете тарифной ставки сотрудника использовать
  • Среднемесячное количество часов (дней) в месяце
  • Норму времени по графику сотрудника
  • Норму времени по производственному календарю

Показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки

К примеру оклад + проценты.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *